Zmiany w ustalaniu ustalania podstawy wymiaru składek
Podniesienie kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia ze 190 zł do 300 zł, która jest wyłączona z podstawy wymiaru składek to jedna z wprowadzonych zmian. Przeczytaj, co jeszcze się zmieniło w ustalaniu podstawy wymiaru składek.
Umowa zlecenia zamiast umowy o pracę - skutki w ZUS
Pytanie: W czasie kontroli ZUS ustalił, że jedna z ubiegłorocznych umów zlecenia powinna być uznana za umowę o pracę, nakazując złożenie stosownych korekt. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć oraz co z zaległymi składkami, jeśli osoba ta już u nas nie pracuje i praktycznie nie mamy z nią kontaktu?
Premia kwartalna w podstawie wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu
Pytanie: W firmie wypłacane są premie kwartalne. Jak ustalić kwotę, którą powinniśmy przyjąć do podstawy wynagrodzenia chorobowego z tytułu niezdolności do pracy mającej miejsce w kwietniu 2022 r., jeśli z dniem 1 marca br. pracownikowi zmieniony został obowiązujący go wymiar czasu pracy?
Praca zdalna – planowane rozwiązania
Najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy* ma usankcjonować pracę zdalną po zakończeniu okresu epidemii. Już dziś warto poznać szczegóły nowych unormowań.
Pomoc dla obywateli Ukrainy a koszty uzyskania przychodów
W związku z atakiem militarnym na Ukrainę wiele polskich podmiotów podjęło działania pomocowe dla obywateli tego kraju. Dotyczy to również przedsiębiorców, którzy organizują i udostępniają im miejsca noclegowe po przybyciu do Polski, a także przekazują leki, żywność, ubrania, koce, śpiwory itp. – zarówno we własnym zakresie, jak i za pośrednictwem różnych instytucji. Wielu z nich ma wątpliwości, jak rozliczać taką pomoc na gruncie obowiązujących przepisów podatkowych, w tym pod kątem ujmowania związanych z nią wydatków do kosztów uzyskania przychodów. Koniecznie przeczytaj komentarz eksperta.
Omyłkowa wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
Pytanie: Wypłaciliśmy pracownikowi omyłkowo zasiłek macierzyński za urlop ojcowski. Zasiłek macierzyński został wypłacony za okres 07.01.2022 r. do 20.01.2022 r. Zasiłek powinien wypłacić ZUS, gdyż od stycznia 2022 r. nie jesteśmy już płatnikami zasiłków. Jak to teraz sprostować? Stworzyć korekty dokumentów rozliczeniowych i złożyć nowy wniosek do ZUS o zasiłek? Jeśli tak, to czy w Z-3 wykazywać ten nienależnie wypłacony zasiłek za urlop ojcowski?
Od sierpnia 2022 r. – nowe zasady opieki na członkiem rodziny
Na początku sierpnia 2022 r. mają wejść w życie zmiany w Kodeksie pracy, wynikające z konieczności wdrożenia do polskich przepisów postanowień dyrektyw unijnych. Jednym z nowych rozwiązań będzie urlop opiekuńczy, udzielany pracownikom w związku z koniecznością zapewnienia opieki najbliższym członkom rodziny. Przeczytaj, kiedy pracownicy będą mogli skorzystać z urlopu opiekuńczego.
Od 1 lipca 2022 r. – składanie wniosków o pomoc finansową dla obywateli Ukrainy z dziećmi
Uchodźcy, którzy wjechali legalnie z Ukrainy do Polski po 23 lutego 2022 r. w związku z działaniami wojennymi i chcą pozostać w Polsce, ZUS przyzna i wypłaci świadczenia dla rodziny. Poznaj szczegóły nowych regulacji.
Od 1 kwietnia 2022 r. – składanie wniosków o żłobkowe
Już w poprzednim numerze Zeszytów Ubezpieczeń Społecznych informowaliśmy, iż osoby zainteresowane od 1 kwietnia br. mogą składać wnioski do ZUS o przyznanie żłobkowego. Na łamach tego numeru ponownie przypominamy o tej możliwości i warunkach, jakie należy spełnić, aby otrzymać świadczenie.
