Pracownica w ciąży
Jakie warunki pracy musi zapewnić pracodawca?

W najnowszym numerze magazynu Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych znajdziesz praktyczny materiał - mini poradnik. Teraz możesz zamówić za darmo najnowszy numer drukowany "Zeszytów Ubezpieczeń Społecznych" lub 14-dniowy nielimitowany dostęp do e-magazynu i materiałów dodatkowych całkowicie bezpłatnie.

Skorzystaj z limitowanej oferty

Icon Image

W najnowszym numerze "Zeszytów" na 10 przykładach

praktyczny mini poradnik dla pracodawcy

Ograniczenia

w zakresie

godzin pracy

Konieczność dostosowania rodzaju pracy

Odbierz pełny bezpłatny numer magazynu drukowanego lub e-magazynu i dostęp do dodatkowych materiałów!

Odbierz pełny bezpłatny numer magazynu drukowanego lub e-magazynu

i dostęp do dodatkowych materiałów!

Odbierz teraz
Odbierz teraz
  • Czy dozwolona jest praca ponadwymiarowana niepełnym etacie?
  • Jakie są ograniczenia dotyczące pracy nocnej?
  • Na jakich zasadach wypłata wynagrodzenia za utracone godziny pracy?
  • Czy zgoda pracownicy uchyla zakaz pracy w nocyi nadgodzinach?
  • Czy pracownicę w ciąży można wysłać w delegację?
  • Jakie są ograniczenia dotyczące pracy przy komputerze?

O rozliczeniach z ZUS dla praktyków

Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych to magazyn i serwis www poświęcony najnowszym zmianom przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Z Zeszytami:

Odbierz teraz

20

lat na rynku

5 600

praktycznych artykułów napisanych przez ekspertów

  • będziesz na bieżąco ze wszystkimi zmianami w zasadach rozliczeń z ZUS i tematach płacowych,
  • dostaniesz wskazówki postępowania krok po kroku przede wszystkim trudnych przypadków zbiegów tytułów podstaw do świadczeń,
  • otrzymasz praktyczną wiedzę dotyczącą dokumentacji i szeroki zestaw wzorów dokumentów, podręcznych zestawień, instrukcji w formie e-booków i wideo porad.

Dla Zeszytów piszą eksperci z dużą praktyką, którzy Ci udzielą nawet indywidualnych porad w ramach prenumeraty.

ImageImageImageImage

Najpierw przetestuj magazyn lub e-magazyn

bezpiecznie przez 14 dni

i zapoznaj się dokładnie z warunkami prenumeraty

Podczas bezpłatnego 14-dniowego testu magazynu lube-magazynu masz okazję zapoznać się dokładnie z "Zeszytami" i dodatkowymi materiałami do pobrania. Dokonujesz świadomego wyboru.

Jeśli nie zechcesz kontynuować subskrypcji poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni. Zadzwoń do Centrum Obsługi Klienta: tel. 22 518 29 29 lub skorzystaj z formularza https://kontakt.wip.pl/formularze/

Gwarancja bezpiecznej oferty

Jeśli po 14 dniowym okresie testowym, zdecydujesz się z nami zostać nic nie musisz robić. Po 14 dniach Twoja prenumerata zostanie automatycznie przedłużona na 6 miesięcy. Prenumerata jest AUTOODNAWIALNA to znaczy, że po pół roku przedłużymy ją automatycznie na kolejnych 6 miesięcy.

Cena każdego numeru drukowanego i koszt miesięczny dostępu będzie stały.

W przyszłości możesz w każdej chwili zrezygnować z prenumeraty. Jeśli zrobisz to przed upływem bieżącego okresu rozliczeniowego, nie otrzymasz już kolejnej faktury.

Autoodnawialna

prenumerata

W każdej chwili

możesz zrezygnować

IconIconIconIconIconIcon

Serwis www z dodatkowymi materiałami GRATIS przez 14 dni

Wybierz odpowiednią dla siebie ofertę

  • NA START: bezpłatny 14-dniowy nielimitowany dostęp do e-magazynu i serwisu www.zeszytyus.wip.pl z dodatkowymi materiałami
  • W PRENUMERACIE: 6-miesięczny nielimitowany dostęp do e-magazynu (wydań bieżących i archiwalnych) i www.zeszytyus.wip.pl
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami ubezpieczeń społecznych i prawa pracy
  • Newsletter z najnowszymi wiadomościami
Wybieram magazyn i e-magazyn

616,00 zł netto

(665,27 zł brutto)

Prenumerata 6 miesięcy

474,00 zł netto

(583,02 zł brutto)

Wybieram e-magazyn

z kosztami wysyłki

  • NA START: bezpłatny 14-dniowy nielimitowany dostęp do e-magazynu i serwisu www.zeszytyus.wip.pl z dodatkowymi materiałami
  • W PRENUMERACIE BEZPŁATNIE: 6-miesięczny nielimitowany dostęp do e-magazynu (wydań bieżących i archiwalnych) i www.zeszytyus.wip.pl
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami ubezpieczeń społecznych i prawa pracy
  • Newsletter z najnowszymi wiadomościami
  • NA START: bezpłatny bieżący drukowany numer magazynu Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych
  • W PRENUMERACIE: 6 numerów zwykłych magazynu Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych
  • W PRENUMERACIE: 2 numery specjalne (tematyczne) magazynu Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych

E-MAGAZYN i serwis z materiałami dodatkowymi

MAGAZYN + E-MAGAZYN

i serwis z materiałami dodatkowymi

Prenumerata 6 miesięcy

Przetestuj za darmo "Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych"!

OKRES PROMOCYJNY: 14 dni (rozpoczyna się od momentu otrzymania danych do logowania)

OKRES PROMOCYJNY: 14 dni (rozpoczyna się od momentu otrzymania przesyłki z numerem testowym magazynu)

SZCZEGÓŁY I WARUNKI OKRESU TESTOWEGO

CENA W OKRESIE PROMOCYJNYM : 0 zł

W ciągu 14 dni podejmij decyzję czy chcesz kontynuować subskrypcję

Jeśli TAK nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie okresu testowego rozpocznie się okres w pełni płatnej prenumeraty.

Jeśli NIE zechcesz kontynuować prenumeraty, prosimy poinformuj nas o swojej rezygnacji – przed upływem 14 dni od złożenia zamówienia.

https://kontakt.wip.pl/formularze/

TAK WIEM, że brak rezygnacji po okresie testowym oznacza zgodę na płatną prenumeratę.

tel. 22 518 29 29

SZCZEGÓŁY I WARUNKI PRENUMERATY AUTOODNAWIALNEJ PO OKRESIE TESTOWYM

Nasza prenumerata jest AUTOODNAWIALNA Możesz w każdej chwili zrezygnować z prenumeraty. Jeżeli zrobisz to przed upływem bieżącego okresu rozliczeniowego, nie otrzymasz faktury za kolejny okres.

LICZBA NUMERÓW ZWYKŁYCH W PRENUMERACIE: 6

LICZBA NUMERÓW SPECJALNYCH W PRENUMERACIE: 2

CENA KAŻDEGO NUMERU: 67,33 zł netto (72,71 zł brutto)

KOSZTY PAKOWANIA I WYSYŁKI ŁĄCZNIE: 77,40 zł netto (83,59 zł brutto)


ŁĄCZNY KOSZT PRENUMERATY: 616,00 zł netto (665,27 zł brutto)

OKRES PRENUMERATY: 6 MIESIĘCY

MIESIĘCZNY KOSZT PRENUMERATY: 79,00 zł netto (97,17 zł brutto)

ŁĄCZNY KOSZT PRENUMERATY: 474,00 zł netto (583,02 zł brutto)