Kiedy należy złożyć ZUS RIA
Czy raport informacyjny ZUS RIA należy składać za każdego rozwiązującego umowę pracownika/zleceniobiorcę po 1 stycznia 2019 roku bez względu na datę zawarcia umowy przy braku złożonego oświadczenia o zamiarze przekazania raportów informacyjnych? Poznaj najnowszą opinię ZUS w tej kwestii.
Jak oskładkować wynagrodzenie oddelegowanego pracownika
Podstawę wymiaru składek ZUS za delegowanych pracowników podlegających ubezpieczeniom w Polsce ustala się na innych zasadach niż w odniesieniu do pozostałych zatrudnionych. Składki te jednak nadal są finansowane ze środków firmy delegującej. W niniejszym tekście wyjaśniamy jak tego dokonać w tym roku.
Czy wpłaty na PPK będą objęte egzekucją
Zgodnie z ustawą o PPK, środki zgromadzone na rachunku uczestnika zasadniczo nie będą podlegały zajęciu na potrzeby egzekucji sądowej ani administracyjnej. Planuje się, iż ograniczenie to nie znajdzie zastosowania do egzekucji mającej na celu zaspokojenieroszczeń alimentacyjnych. Ponadto ze środków PPK będą mogły być potrącane również należności funduszu alimentacyjnego, wypłacone w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów. Dowiedz się, jak w tej kwestii wypowiedział się resort pracy.
Czy nienależnie pobrany zasiłek można potrącić z wynagrodzenia
Pytanie: Jeden z naszych pracowników, składając wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na dziecko, oświadczył, że nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić mu opiekę. Po jakimś czasie okazało się, że to nie była prawda. Czy zasiłek jako świadczenie pobrane bezprawnie możemy potrącić z najbliższego wynagrodzenia?
