Kontrole ZUS pokazują, że pracodawcy, jako płatnicy składek,  popełniają szereg błędów w sytuacji, jeśli do ustania stosunku pracy doszło w trakcie miesiąca kalendarzowego. Dotyczą one zarówno rozliczeń składkowych, jak i obowiązków związanych z wyrejestrowaniem takiej osoby z ubezpieczeń, a zwłaszcza kodów określających zastosowany tryb rozwiązania umowy o pracę oraz dat wyrejestrowania z ubezpieczeń i ustania stosunku pracy. Dodatkowe wątpliwości pojawiają się w sytuacji, jeśli dochodzi do wygaśnięcia stosunku pracy z powodu zgonu pracownika. Przeczytaj komentarz i sprawdź, czy postępujesz zgodnie z przepisami.

czytaj więcej »

Zgodnie z nowelizacją ustawy pomostowej emerytury pomostowe będą przysługiwać także tym osobom, które nie posiadają stażu pracy w warunkach szczególnych przed 1 stycznia 1999 r. Dowiedz się więcej.

czytaj więcej »

Wspólny rachunek może zostać otwarty dla małżonków, którzy mają rachunki PPK w tej samej instytucji finansowej. Środki z tego rachunku są wypłacane, w co najmniej 120 miesięcznych ratach, aż do śmierci drugiego z małżonków. Poznaj obowiązujące regulacje.     

czytaj więcej »

Uczestnik PPK, który nie ukończył jeszcze 45. lat, może wnioskować o wypłatę oszczędności z PPK w celu pokrycia wkładu własnego. Wypłata realizowana jest przez instytucję finansową, na podstawie odrębnej umowy zawartej z tą osobą. Dowiedz się więcej.

czytaj więcej »

Zgodnie z nowelizacją ustawy pomostowej emerytury pomostowe będą przysługiwać także tym osobom, które nie posiadają stażu pracy w warunkach szczególnych przed 1 stycznia 1999 r. Dowiedz się więcej.

czytaj więcej »

Poniżej publikujemy najnowsze stanowiska Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, istotne z punktu widzenia obowiązków składkowych, dla płatników. Koniecznie przeczytaj.

czytaj więcej »

W przypadku gdy ZUS poweźmie wątpliwości dotyczące istnienia np. stosunku pracy lub zlecenia, to zanim wyda decyzję co do skutków ubezpieczeniowych takiej umowy, będzie musiał wystąpić do sądu, aby rozpoznał on powództwo Zakładu odnośnie do istnienia lub nieistnienia tego stosunku prawnego. Projektowania zmiana ma zdecydowanie poprawić pozycję zatrudnionych i pracodawców w sporach z ZUS. Poznaj szczegóły.

czytaj więcej »

Z pierwszym dniem nowego roku kwota świadczenia wychowawczego ulegnie podwyższeniu w stosunku do 2023 roku o 300 zł -  z 500 zł do 800 zł. ZUS, który wypłaca to świadczenie, sam zmieni jego wysokość. Dlatego nie trzeba składać dodatkowego wniosku. Wypłaty świadczeń w nowej wysokości będą realizowane od stycznia 2024 r. Dowiedz się więcej.

czytaj więcej »

Ułatwienia dla klientów administracji skarbowej przewiduje projekt rozporządzenia* przygotowanego w ministerstwie finansów. Ich efektem ma być prostsza ścieżka w pozyskiwaniu od organów podatkowych informacji przez podatników i płatników, w zakresie dotyczących ich spraw. 

czytaj więcej »

Wspólny rachunek może zostać otwarty dla małżonków, którzy mają rachunki PPK w tej samej instytucji finansowej. Środki z tego rachunku są wypłacane, w co najmniej 120 miesięcznych ratach, aż do śmierci drugiego z małżonków. Poznaj obowiązujące regulacje.     

czytaj więcej »

Uczestnik PPK, który nie ukończył jeszcze 45. lat, może wnioskować o wypłatę oszczędności z PPK w celu pokrycia wkładu własnego. Wypłata realizowana jest przez instytucję finansową, na podstawie odrębnej umowy zawartej z tą osobą. Dowiedz się więcej.

czytaj więcej »

Chociaż przepisy o pracy zdalnej obowiązują od 7 kwietnia 2023 r. ciągle budzą wiele wątpliwości. Główny Inspektorat Pracy zajął stanowisko w sprawie stosowania przepisów dotyczących pracy zdalnej, odpowiadając na 4 pytania pracodawców. Koniecznie przeczytaj.

czytaj więcej »

Czy płatnik powinien stosować te same przepisy zarówno dla podwładnych pracujących w kraju jak i za granicą w przypadku ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zasiłków? Przeczytaj komentarz eksperta.

czytaj więcej »

Pytanie: Przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego pracownikowi wypłacone zostało świadczenie urlopowe, od którego nie odprowadziliśmy składek. Aktualnie osoba ta otrzymała zwolnienie lekarskie, w związku z czym urlop został przerwany, a tym samym nie będzie spełniony wymóg co najmniej 14-dniowego wypoczynku, od którego uzależnione jest prawo do wspomnianego świadczenia. Co w tej sytuacji powinniśmy zrobić, jeżeli chodzi o rozliczenia z ZUS?

czytaj więcej »

Pytanie: Po powrocie pracownicy z urlopu rodzicielskiego podpisaliśmy z nią dodatkową umowę zlecenie, od której odprowadzaliśmy składki na pracownicze ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast nie naliczaliśmy ich na fundusze pozaubezpieczeniowe, tj. FP, FS i FGŚP, co podważyła trwająca aktualnie kontrola. Czy słusznie, jeżeli nie został jeszcze wyczerpany okres zwolnienia z tych składek, a jeśli tak, to jak skorygować ten błąd?

czytaj więcej »

Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą (zgłoszona do ubezpieczeń z kodem 05 70 00), która nie ukończyła 26 lat, uczęszcza do 2-letniej szkoły policealnej w trybie dziennym. Czy zatrudniając się w innej firmie na umowę zlecenia będzie zwolniony z opłacania składek społecznych?

czytaj więcej »

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie zasady stosowania autorskich kosztów uzyskania przychodów w przypadku pracy etatowej programisty zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami. W jakim przypadku koszty te mogą być stosowane? Czy i kiedy programista/informatyk jest twórcą i nabywa prawa do kosztów autorskich? Jakie warunki należy spełnić? Czy ewentualne koszty autorskie mogą dotyczyć całości wynagrodzenia?

czytaj więcej »

Pytanie: Moje pytanie dotyczy formy wyrejestrowania i zarejestrowania pracownika w ZUS. Czy można to zrobić inną drogą niż elektronicznie (np. osobiście, listownie)?

czytaj więcej »

Pytanie: Jaka obecnie obowiązuje kwota wolna od składek przy finansowaniu pracownikom posiłków?

czytaj więcej »