Kilka różnych form działalności z innymi numerami REGON
Czy przedsiębiorca prowadzący kilka różnych działalności musi odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorców, których zatrudnia? Poznaj najnowsze stanowisko Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w tej sprawie. Sprawdź, jak interpretuje pojęcie „pracodawcy” Sąd Najwyższy.
Jak w dokumentacji ZUS wykazać zmianę urlopu macierzyńskiego na urlop rodzicielski?
Pytanie: Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, w trakcie miesiąca, pracownica chce skorzystaćz urlopu rodzicielskiego. Jak taką zmianę wykazać w dokumentachubezpieczeniowych oraz co ze składkami w tej sytuacji?
Czy umowa zlecenia uprawnia do renty chorobowej
Pytanie: Pracownik stara się o rentę chorobową. Czy do okresów składkowych zalicza się także umowy zlecenia? W ostatnich 10-latach podwładny przepracował 4 lata na podstawie umowy zlecenia oraz 58 miesięcy na podstawie umowy o pracę. Pracownik ma 45 lat a choroba nie jest skutkiem wypadku w pracy.
Czy emeryturę oblicza się według przepisów z dnia ostatecznego odejścia z pracy?
Jeżeli ubezpieczony nabył prawo do emerytury przed zmianą przepisów, a następnie, po ich zmianie złożył wniosek o ustalenie i wypłatę świadczenia, to według jakich unormowań powinno nastąpić obliczenie emerytury? Dowiedz się, jakie stanowisko zajął Sąd Najwyższy.
Choroba pracownicy po powrocie z urlopu wychowawczego
Pytanie: Pracownica, która miała wrócić do pracy 4 grudnia 2017 roku po rocznym urlopiewychowawczym, otrzymała zwolnienie lekarskie obejmujące okres przypadającybezpośrednio po tym urlopie, tj. od 4 do 12 grudnia 2017 r. Jakie świadczenie powinniśmy jejwypłacić, wynagrodzenie chorobowe czy też zasiłek chorobowy, i jak liczyćpodstawę wymiaru świadczenia?
