Podstawą świadczeń dla zleceniobiorczyni w ciąży jest ubezpieczenie chorobowe
W przeciwieństwie do pracowników dla zleceniobiorców ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Jeżeli do niego nie przystąpią, nie otrzymają zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego.
Opieka nad jednym uczniem nie jest pracą w szczególnych warunkach
Praca w szczególnych warunkach, uprawniająca nauczyciela do wcześniejszej emerytury nie może być pracą polegającą na szczególnej opiece nad jednym uczniem w klasie, który jest dzieckiem specjalnej troski.
Niestawienie się na badanie przez lekarza orzecznika ZUS pozbawia prawa do zasiłku
Pytanie: Pracownik choruje od 1 kwietnia 2014 r. W opinii kierownika zakładu pracy zwolnienia lekarskie poświadczają nieprawdę. W tej sytuacji zwróciliśmy się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przeprowadzenie kontroli przez lekarza orzecznika ZUS. Pracownik nie stawił się na wyznaczone badanie lekarskie. Czy w dalszym ciągu musimy wypłacać mu zasiłek chorobowy?
Ekwiwalent za urlop należy wpisać w Rp-7
Pytanie: Była pracownica złożyła wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy i zwróciła się do nas o wypełnienie formularza Rp-7. W 2014 roku wypłaciliśmy jej ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Nie mamy pewności, czy kwotę tego ekwiwalentu należy wpisać do tego dokumentu.
Do 26 sierpnia można żądać wznowienia postępowania sądowego o rentę po eks-małżonku
Przepisy ustawy emerytalnej, uzależniające uzyskanie renty rodzinnej dla rozwiedzionego małżonka od posiadania przezeń prawomocnego wyroku lub ugody sądowej są niezgodne z Konstytucją
Cząstkowa emerytura niemiecka nie przysługuje mimo pracy w byłej NRD
Pytanie: Pracownicy naszej uczelni wyjeżdżali na staże naukowe na uczelnie do b. NRD, gdzie pracowali naukowo i otrzymywali wynagrodzenie. Dwóch pracowników posiadających 4-letnie okresy pracy w byłej NRD zamierza przejść na emeryturę i kompletujemy w tym celu dokumenty. Czy przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia emerytalnego wynagrodzenia uzyskane za granicą będą przeliczane na złotówki?
