Pracodawca wypłaca podwładnym ryczałt pieniężny za pranie odzieży roboczej. Takie świadczenie jest wypłacane każdemu pracownikowi w tej samej wysokości, a koszty prania odzieży roboczej nie są dokumentowane przez zatrudnionych. Czy w tej sytuacji od ryczałtu należy opłacać składki ZUS?