Czy zaświadczenie ZUS Rp-7 jest podstawą do wyliczenia wysługi lat
Pytanie:
Czy zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) może być podstawą do obliczenia okresów zatrudnienia? Pracownik posiada tylko taki dokument zamiast świadectwa pracy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych