Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika została uregulowana w dziale trzynastym Kodeksu pracy. W katalogu wykroczeń, o którym mowa w przepisach art. 281 Kodeksu pracy wskazano, że odpowiedzialność za wskazane wykroczenia ponosi pracodawca lub osoba, która działa w jego imieniu. Sprawdź katalog wykroczeń i sankcje za ich popełnienie w kontekście ostatniej nowelizacji kp.