Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim wystąpił do nas z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę w ramach porozumienia stron na co chcemy wyrazić zgodę, przy czym rozwiązanie umowy nastąpi w trakcie miesiąca kalendarzowego i jeszcze w czasie pobytu tej osoby na zwolnieniu. Jak ustalić kwotę zasiłku chorobowego, którą powinniśmy wypłacić za okres przypadający przed rozwiązaniem umowy oraz w jaki sposób wykazać tę osobę w raportach imiennych. Nadmieniam, że w ostatnim dniu zatrudnienia pracownikowi wypłacony będzie też ekwiwalent urlopowy.