Z uwagi na przyznanie świadczenia emerytalnego, na wniosek pracownika zostanie z nim rozwiązana umowa o pracę, a po dwóch dniach podpisana kolejna, ale na ¾ etatu. W jaki sposób wykazać tę osobę w dokumentach rozliczeniowych oraz czy składki naliczyć od każdej wypłaty oddzielnie, czy też od sumy obu wypłat?