Wiele firm zatrudnia osoby z Ukrainy. Często pracują one na podstawie umowy zlecenia a zleceniodawcy opłacają za nie składki na wszystkie ubezpieczenia. W związku z tym płatnicy mają wątpliwości, jakie dokumenty należy dostarczyć pracownikom z Ukrainy, aby okres pracy w Polsce był zaliczony do okresu uzyskania emerytury w Ukrainie. Poznaj  komentarz eksperta.