Jak kwalifikować przejazd z miejsca wykonywania pracy zdalnej do siedziby pracodawcy w innej miejscowości
Zarówno pracownicy jak i pracodawcy pytają, czy w sytuacji konieczności stawienia się w firmie np. w celu uczestnictwa w szkoleniu lub warsztatach, wykonujący pracę zdalną mają prawo do zwrotu środków za delegację i nocleg. Czy taki przyjazd pracownika do firmy można potraktować jako podróż służbową? Przeczytaj komentarz.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych