1 marca 2023 r. zawarliśmy ze zleceniobiorcą umowę zlecenia z dniem rozpoczęcia pracy 2 marca 2023 r. Zleceniobiorca nie zgłosił się do ubezpieczenia chorobowego. Za marzec 2023 r. otrzymał należność według określonej stawki godzinowej i przedstawionej liczby godzin. W kwietniu uległ wypadkowi przy pracy (zwolnienie lekarskie od 12-14 kwietnia 2023 r.). Sporządzono kartę wypadku. Jak wyliczyć świadczenie za ten okres (pracodawca jest płatnikiem)? Czy podstawą zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego będzie należność za marzec pomniejszona o składki (bez chorobowej czy z chorobową?). Czy należy tą podstawę inaczej wyliczyć, skoro nie jest to pełny miesiąc?