Wszystko na to wskazuje, że w pierwszej połowie 2023 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, wprowadzające zasady zwrotu kosztów dla pracowników wykonujących pracę zdalną. Do tej pory pracodawcy mogli zwracać koszty pracownikom na zasadzie dobrowolności. Jednak po wejściu w życie nowych przepisów stanie się to obowiązkiem. Na przykładach sprawdź,  jakie koszty zwracać pracownikom za pracę zdalną.