Korzystne rozwiązania dla pracowników będących rodzicami adopcyjnymi wprowadza ustawa, mocą której znowelizowano m.in. ustawę z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz Kodeks pracy. Wśród dokonanych w tym zakresie zmian, które wejdą w życie 1 lutego 2023 roku, istotne znaczenie mają nowe regulacje dotyczące korzystania ze świadczeń urlopowych przez takie osoby. Sprawdź szczegóły.