Dokumenty i kody za pracownika zwolnionego w czasie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
Chcemy skorzystać z możliwości, którą przewiduje Kodeks pracy i rozwiązać umowę z pracownikiem pobierającym świadczenie rehabilitacyjne. Jakie dokumenty złożyć w takiej sytuacji za miesiąc, w którym ustanie stosunek pracy oraz jakie kody podać w druku wyrejestrowującym?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych