Okres jesienny sprzyja zatrudnianiu do wielu prac osób bezrobotnych. Pracodawcy często przy takiej okazji pytają, czy z tytułu zatrudnienia takich osób powyżej 50.roku życia, przysługują jakieś profity, np. czy można otrzymać dofinansowanie albo zwolnienie z opłat, np. składek ZUS. Upewnij się, jak tę kwestię regulują obowiązujące przepisy.