Przypominamy, że sierpniowe wdrożenie dyrektyw do Kodeksu pracy* spowoduje liczne zmiany w zakresie uprawnień rodziców. Najważniejsze z nich to wydłużenie okresu  urlopu rodzicielskiego, który nie będzie zależny od wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka, czy wprowadzenie urlopu opiekuńczego. Poznaj szczegóły nowelizacji.