Niekiedy zdarza się, że na prośbę pracownika płatnik wypłaca mu  dodatkowe wynagrodzenie roczne w miesięcznych ratach (pozostali pracownicy otrzymają wynagrodzenie w całości) z zachowaniem ustawowego terminu., czyli do końca marca Jeżeli zajdzie taka okoliczność można mieć wątpliwości, jak należy obliczać podstawę wymiaru świadczeń chorobowych. Kwestię tę wyjaśniamy w artykule.