Pracownik młodociany, z którym mamy podpisaną umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, w trakcie nauki ukończy 18 lat. Czy będziemy musieli go wyrejestrować z ubezpieczeń z dotychczasowym kodem tytułu i ponownie do nich zgłosić z kodem 01 10 XX? Nadmieniam, że po zakończeniu nauki chcemy zatrudnić tę osobę w ramach stosunku pracy.