Czy odprawa emerytalna wypłacona pracownikowi na mocy porozumienia zawartego z pracodawcą, będąca rekompensatą za rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem z powodu likwidacji stanowiska pracy, może być wyłączona z podstawy wymiaru składek ZUS? Dowiedz się, jak na ten temat wypowiedział się ZUS w interpretacji indywidualnej z 27 sierpnia 2021 r., znak: DI/200000/43/547/2021. Poznaj też ważne wyroki Sądu Najwyższego, w których sąd zajął jednoznaczne stanowisko w kwestii przysługujących pracownikom odpraw.