Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego pracownika  niezdolnego do pracy na urlopie bezpłatnym

Pytanie:

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę przebywał na zwolnieniu chorobowym. Obecnie zakończył okres zasiłkowy, wykorzystał również urlop wypoczynkowy. Z powodu braku zdolności do pracy pracownik wnioskuje do ZUS o przyznanie renty. Do czasu przyznania renty pracownik złożył wniosek o urlop bezpłatny. Zgodnie z przepisami ubezpieczenie zdrowotne przysługuje w ciągu 30 dni od rozpoczęcia urlopu bezpłatnego. Po tych 30 dniach, jeżeli pracownik nadal nie będzie miał przyznanej renty, to jakie są możliwości zgłoszenia się do ubezpieczenia zdrowotnego?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ