Jednym ze skutków trwającego od przeszło roku stanu zagrożenia epidemicznego jest szereg zmian w zakresie świadczeń chorobowych przysługujących m.in. pracownikom. W ich wyniku wprowadzono zupełnie nowy zasiłek opiekuńczy, jak również zmieniono zasady przyznawania i obliczania świadczeń już istniejących. Ponieważ zmiany te są dynamiczne oraz dostosowywane do bieżącej sytuacji gospodarczej i epidemiologicznej, budzą szereg wątpliwości u pracodawców. Jakiego rodzaju? Część z nich wyjaśnia poniższy materiał. Koniecznie przeczytaj.