Przedsiębiorca podlegający wpisowi do CEIDG chce zatrudnić na podstawie umowy o pracę swoją żonę, z którą prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Zamierza co miesiąc wypłacać jej oprócz płacy zasadniczej premię za wykonaną pracę. Czy od takiego składnika pensji stanowiącego przychód ze stosunku pracy będzie musiał odprowadzać składki na ubezpieczenia?