Pojęcie pracy zarobkowej a prawo do świadczeń chorobowych
Czy za pracę zarobkową, uprawniającą do wypłaty zasiłku chorobowego, można uznać uczestnictwo wspólnika spółki kapitałowej w zgromadzeniach wspólników, podczas których są podejmowane decyzje "strategiczne", zastrzeżone do wyłącznej kompetencji wspólników? Sprawdź, jakie stanowisko w tej sprawie zajął Sąd Najwyższy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych