Pracownikowi udzielony został urlop bezpłatny w wymiarze 6 miesięcy. Pod koniec ostatniego miesiąca urlopu osoba ta stała się niezdolna do pracy, otrzymując zwolnienie lekarskie obejmujące zarówno dni przypadające na okres trwającego jeszcze urlopu, jak i po planowanym powrocie do pracy. Jak ustalić w takiej sytuacji podstawę wymiaru świadczenia chorobowego oraz jak je wykazać w dokumentach ubezpieczeniowych?