Wykonywanie umowy zlecenia na urlopie macierzyńskim

Pytanie:

Zleceniobiorczyni zawarła z naszą firmą umowę zlecenia do 31 grudnia 2018 roku. Obecnie jest na urlopie macierzyńskim do 3 stycznia 2019 r. , a po nim będzie korzystała z urlopu rodzicielskiego. Chciałaby jednak dalej realizować zlecenie. Jakie składki powinniśmy odprowadzić od tej umowy zlecenia? Co w przypadku przedłużenia umowy zlecenia na dalszy okres i wykonywania jej na urlopie macierzyńskim do 3 stycznia 2019 r., a potem na urlopie rodzicielskim?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ