W świetle oficjalnego stanowiska polskiego, emerytury pomostowe są traktowane jako świadczenia przedemerytalne w rozumieniu przepisów unijnego Rozporządzenia nr 883/2004, a zatem zagraniczne okresy zatrudnienia nie zaliczają się do okresów składkowych lub nieskładkowych, od których zależy prawo do emerytury pomostowej.