Śmierć pracownika – jakie obowiązki ma płatnik składek

Pytanie:

Pracownik zmarł 5 maja 2017 roku. Wynagrodzenie za kwiecień miał otrzymać 10 maja. Jak należy wypłacić wynagrodzenie za kwiecień, który cały przepracował tj. czy ma być oskładkowane i opodatkowane? Pracownik zostawił żonę i niepełnosprawne w stopniu znacznym 26 letnie dziecko. Jak ustalić ilość osób do odprawy pośmiertnej jeżeli to dziecko pobiera rentę socjalną?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubepieczeń społecznych

ZOBACZ OFERTĘ