Śmierć pracownika – jakie obowiązki ma płatnik składek
Pytanie: Pracownik zmarł 5 maja 2017 roku. Wynagrodzenie za kwiecień miał otrzymać 10 maja. Jak należy wypłacić wynagrodzenie za kwiecień, który cały przepracował tj. czy ma być oskładkowane i opodatkowane? Pracownik zostawił żonę i niepełnosprawne w stopniu znacznym 26 letnie dziecko. Jak ustalić ilość osób do odprawy pośmiertnej jeżeli to dziecko pobiera rentę socjalną?
Skutki nadpłaty składek na FEP
Pytanie: Opłacaliśmy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracownika,który przekroczył roczną kwotę graniczną. Jak skorygować ten błąd,jeżeli wspomnianych składek nie wykazujemy w raportach imiennych?
Rekompensata pieniężna zamiast emerytury
Wiele osób, w tym bardzo duża grupa nauczycieli, po 2008 roku utraciło możliwość skorzystania z wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. Jednak ustawodawca nie zapomniał o osobach, które wykonywały pracę szczególną, a niestety nie spełnili warunków, aby nabyć uprawnienia emerytalne, bo byli w dniu wejścia w życie ustawy po prostu za młodzi. Osobom takim za tę pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje rekompensata pieniężna. Sprawdźmy szczegóły uregulowań.
Przerwa w bezrobociu a utrata prawa do świadczenia przedemerytalnego
Czy osoba bezrobotna ma prawo do świadczenia przedemerytalnego, jeżeli po przerwie w statusie bezrobotnego ponownie się zarejestruje i w sposób nieprzerwany będzie pobierać stosowne świadczenia dla bezrobotnych (np. zasiłek) przez wskazany w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych okres 180 dni, a także spełnia pozostałe warunki ustawowe (wiek, staż pracy, przyczyna zwolnienia leżąca po stronie pracodawcy)? Czy długość przerwy ma w tym wypadku znaczenie prawne,? Czy pierwotna przyczyna zwolnienia nadal pozostaje istotna prawnie? Upewnij się co na ten temat mówi ZUS a co Sąd Najwyższy.
Przekroczenie rocznej kwoty granicznej a podstawa wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: W ubiegłym roku pracownik przekroczył roczną kwotę granicznąskładek emerytalno-rentowych, w związku z czym zaprzestaliśmy ichopłacania. Obecnie jest on na zwolnieniu lekarskim. Jak obliczyć podstawęwynagrodzenia chorobowego, jeżeli przy obliczeniach będą brane pod uwagęm.in. miesiące, w których składek nie odprowadzaliśmy?
Od połowy 2018 roku zwolnienia tylko elektronicznie
Senat przyjął* bez poprawek zmiany, ułatwiające wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich. Od połowy 2018 r. zastąpią one całkowicie zwolnienia na drukach papierowych. Przeczytaj czego konkretnie będzie dotyczył nowy sposób uwierzytelniania.
Nowe zasady weryfikacji emerytury lub renty
Od 18 kwietnia br. obowiązują zmienione zasady weryfikacji decyzji emerytalno-rentowych ZUS. Nowe przepisy ściśle określiły katalog sytuacji, w których organ rentowy może podważyć wcześniej wydaną decyzję oraz wskazują maksymalne okresy czasu, w których Zakład może wydać decyzję zmieniającą. Aktualnie jest 6 podstaw do weryfikacji przez ZUS decyzji emerytalno – rentowej. Warto je poznać.
Jak uzupełnić brakujący raport ZUS RCA, gdy pracownik cały miesiąc choruje
Pytanie: W lutym ubiegłego roku omyłkowo nie złożyliśmy raportu ZUS RCA za pracownika, który pobierał wynagrodzenie chorobowe. Jak skorygować ten błąd?
Jak obliczyć zaliczkę podatkową i składkę zdrowotną dla chorego pracownika
Jeżeli w jednym miesiącu pracownik choruje i pobiera zasiłek pracodawca obniża składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na PIT w tej części, którą oblicza się od przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składki. Czy należy liczyć oddzielnie składkę zdrowotną i zaliczki podatkowe od wynagrodzenia za pracę i świadczenia chorobowego, czy można zsumować przychody? Upewnij się, co o tym sądzi ZUS i jakie stanowisko w tej sprawie prezentuje Sąd Najwyższy.
Decyzje ubezpieczeniowe w innym kraju UE wiążą polskie sądy
Ustalenia dotyczące możliwości objęcia ubezpieczeniami społecznymi w innym kraju UE, dokonane przez obcą instytucję ubezpieczeniową są dla ZUS i sądów polskich wiążące. Czy zainteresowany ubezpieczony może je kwestionować w Polsce, czy przed sądami lub organami innego państwa UE? Sprawdź szczegóły orzeczenia SN.
