Zatrudniamy pracownicę od 1 marca 2017 roku na 1/2 etatu z wynagrodzeniem w wysokości 1095 zł miesięcznie. Od 3 do 10 kwietnia 2017 roku dostarczyła nam zwolnienie lekarskie stanowiące opiekę na chore dziecko do 2 lat. Jak wyliczyć podstawę wymiaru świadczenia chorobowego i wynagrodzenia za czas przepracowany dla pracownicy zatrudnionej na 1/2 etatu?