Nasza pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim. Przysłała do naszej firmy zwolnienie lekarskie (zasiłek opiekuńczy) wystawione na dziecko. Czy takie zwolnienie uprawnia do przerwania urlopu rodzicielskiego na okres zasiłku opiekuńczego i tym samym odpowiednio (tzn. o okres pobierania zasiłku) wydłuża urlop rodzicielski? Czy w związku z tym musimy korygować dokumenty (wniosek o urlop rodzicielski), które złożyła pracownica?