Pracodawca, który przyjmie bezrobotnego, niemającego skończonych 30 lat, nawet przez rok będzie otrzymywał refundację kosztów jego zatrudnienia oraz składek ZUS od refundowanej kwoty. Musi jednak zatrudniać go przez co najmniej 12 miesięcy po zakończeniu refundacji. Umowy na refundację kosztów wynagrodzeń skierowanych młodych bezrobotnych można zawierać od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2017 r. Sprawdź, czego należy bezwzględnie unikać, by otrzymać wsparcie.