Nieopłacenie składki na Fundusz Pracy nie pozbawia świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
Przedsiębiorca do końca grudnia 2013 roku opłacał składki na ubezpieczenia społeczne, w tym na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, od preferencyjnej podstawy wymiaru. Od 1 stycznia 2014 r. obowiązują go już jednak zasady ogólne, w związku z czym powinien odprowadzać za siebie także składkę na Fundusz Pracy. Nie regulował jednak tej należności. Czy w takim przypadku jego dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustało od stycznia i czy powinien zgłosić się do niego ponownie na bieżąco?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych