Wykonywanie obowiązków na rzecz zagranicznego pracodawcy nie pozbawia preferencyjnej podstawy wymiaru
Przy ustalaniu, czy przedsiębiorca spełnia warunki do opłacania składek od preferencyjnej podstawy wymiaru, nie ma znaczenia wykonywanie pracy na rzecz zagranicznego pracodawcy, jeżeli takie zatrudnienie nie podlegało polskiemu ustawodawstwu.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych