Świadczenia na rzecz pracowników w większości korzystają ze zwolnienia podatkowego. Niektóre z nich stanowią przychód objęty przedmiotowym zwolnieniem od podatku, a w niektórych przypadkach pracownicy w ogóle nie uzyskują przychodu ze stosunku pracy. Powstaje wobec tego pytanie, jak wygląda kwestia oskładkowania tego typu świadczeń. Czy świadczenia polegające na zwrocie kosztów używania przez pracownika w celach służbowych do jazd lokalnych samochodów niebędących własnością pracodawcy są zwolnione z opodatkowania i oskładkowania? Czy ekwiwalent wypłacany pracownikowi za wykorzystanie przez niego własnych narzędzi w celach służbowych jest wolny od podatku i składek? Koniecznie przeczytaj opracowanie.