Obliczanie podstawy wymiaru zasiłków jest ściśle związane ze sposobem ustalania okresu, z którego musimy uwzględnić wynagrodzenie, oraz ustalaniem składników wynagrodzenia (i ich wysokości) wliczanych do tej podstawy. Dotyczy to więc nie tylko pensji zasadniczej, ale też premii, nagród oraz różnego rodzaju dodatków. Pamiętajmy, że od ustalenia tych dwóch elementów zależy to, czy prawidłowo obliczymy podstawę wymiaru przysługującego świadczenia, a w konsekwencji jego wysokość. Sprawdźmy zatem, na 34. praktycznych przykładach, jak tego poprawnie dokonać.