Czy mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy ze skutkiem śmiertelnym, gdy do pogorszenia stanu zdrowia prowadzącego do śmierci zatrudnionego doszło w miejscu pracy, ale warunki pracy, nawet szczególne i związane ze zwiększonym wysiłkiem pracownika, były typowe dla jego stanowiska pracy, nie zaistniały nadzwyczajne zdarzenia, a pracodawca respektował przepisy bhp? Dowiedz się jakie stanowisko w tej sprawie zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 19 lutego 2021 r., sygn. akt I USKP 15/21.