Czy zleceniobiorca musi rozwiązywać umowę zlecenia aby otrzymać świadczenie emerytalne
W naszej firmie zatrudniamy kilka osób na podstawie umowy zlecenia. Jedna z nich ukończyła w grudniu 2021 r. wiek emerytalny (kobieta – 60 lat) i chce złożyć wniosek do ZUS o przyznanie świadczenia i jego wypłatę.Czy składając wniosek o emeryturę musi rozwiązać umowę zlecenia i ponownie ją zawrzeć po jego złożeniu?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych