Wiem, że od 16 grudnia 2020 r. zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, który  przysługuje w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym pracodawca obniżył wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19. Ponieważ aktualnie muszę obliczyć wymiar zasiłku dla takiej pracownicy, proszę o szczegółowe wyjaśnienie obowiązujących przepisów, najchętniej na przykładzie.