Płatnik ma obowiązki wobec ZUS po sądowym przywróceniu pracownika do pracy
W sporach ze stosunku pracy niekiedy sąd wydaje wyrok przywracający pracownika do pracy na poprzednich warunkach. Zasądza przy tym jednocześnie wypłatę wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Taki wyrok wiąże się z szeregiem dodatkowych obowiązków wobec ZUS, które pracodawca musi w konkretny sposób i w odpowiednim terminie zrealizować.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych