Pracownica przebywała na urlopie bezpłatnym od 1 do 30 grudnia 2017 r. 31 grudnia skorzystała z urlopu wypoczynkowego (1 dzień). Potem wróciła na urlop bezpłatny, być może znów go przerwie po niecałym miesiącu 1 dniem urlopu wypoczynkowego. Czy dzięki temu uniknie utraty prawa do świadczeń zdrowotnych (z ubezpieczenia zdrowotnego)?