Choroba pracownicy po urlopie wychowawczym
Pytanie:
Bezpośrednio po urlopie wychowawczym nasza pracownicaotrzymała zwolnienie lekarskie na 10 dni. Czy wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe, czy też od razu zasiłek chorobowy? Jak ustalić podstawętakiego świadczenia?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych