We wrześniu 2014 roku pracownik uzyskał prawo do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej. Z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy bez rozwiązania stosunku pracy ZUS zawiesił wypłatę emerytury. Czy w sytuacji gdy w 2016 roku pracownik rozwiąże stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, świadczenie ZUS będzie wypłacał w wysokości ustalonej w 2014 roku?