W naszym przedsiębiorstwie budowlanym zamierzamy delegować pracowników do miejsc, gdzie są realizowane poszczególne kontrakty np. do Niemiec czy Francji i w związku z tym chcemy zapewniać im bezpłatnie dowóz do tych miejsc. Do transportu będę służyły samochody należące do spółki, ale niespełniające definicji autobusu w rozumieniu ustawy z 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym. Razem z pracownikami będą też przewożone narzędzia i materiały budowlane. Pojazdy mają wyruszać najczęściej z dwóch oddziałów firmy (czasem także z innych) i kierować się na budowy. Będą zabierały różną liczbę pracowników, przy czym przejazdy i tak każdorazowo będą się odbywać ze względu na konieczność dostarczania na budowy potrzebnych narzędzi.
Czy zagwarantowanie pracownikom bezpłatnych przejazdów środkiem lokomocji w celu dotarcia do pracy i z powrotem może być objęte zwolnieniem wynikającym z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.)?