Wypłata zaległego wynagrodzenia z 2014 r.
Część pracowników naszej firmy jest oddelegowanych do pracy w Niemczech. Za osoby te odprowadzamy składki do ZUS w Polsce, natomiast podatek dochodowy jest opłacany w Niemczech. W grudniu 2014 roku kilku pracowników nie otrzymało wynagrodzenia w całości. Wypłaciliśmy im jedynie zaliczki od których naliczyliśmy składki ZUS. W tym roku pracownicy otrzymali resztę wynagrodzenia. Jaką podstawę przyjęliśmy kwotę 3.959 zł z 2015 r. Czy prawidłowo? Obawiam się kontroli z ZUS, a od innego specjalisty ds. rozliczania płac usłyszałam, że powinnam zastosować podstawę z 2014 czyli: 3.746 zł.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych