Czy wynagrodzenie prokurenta trzeba oskładkować?
Jeżeli ta sama osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę jako dyrektor ds. handlowych i jednocześnie pełni funkcję prokurenta spółki na podstawie powołania w trybie art.208 §6 Kodeksu spółek handlowych, pełnienie funkcji prokurenta nie stanowi tytułu do podlegania ubezpieczeniom społecznym, a wynagrodzenie otrzymywane z racji pełnionej funkcji nie jest podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych