Pracownik korzystający z elastycznej organizacji pracy może w każdym czasie przed upływem terminu złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o powrót do poprzedniej organizacji pracy, gdy uzasadnia to zmiana okoliczności będąca podstawą do korzystania przez pracownika z elastycznej organizacji pracy. Pobierz wzór wniosku o powrót do poprzedniej organizacji pracy.