Przypominamy, że w Dzienniku Ustaw pod pozycją 240 została opublikowana ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych ustaw. Data ogłoszenia to 6 luty 2023 r. Oznacza to, że przepisy dotyczące pracy zdalnej wchodzą w życie 7 kwietnia 2023 r. Warto zatem sprawdzić, jak się przygotować do wdrożenia nowych regulacji.